ガーネットが取り組むサステナビリティ

不動産業を通じてSDGsの17の目標から、持続可能な社会の実現で求められる産業の支援等、社会との共通価値を創造する取組みを進めています。社グループの社会の持続可能性への貢献度と、当社グループの長期的な成長への影響度を、環境（E）、社会（S）、組織統治（G）の領域ごとに分析し、抽出した7つの重点課題を踏まえ、これらのサステナビリティを軸にした多面的な視野に基づくリスクコンサルティング、保険や安全・安心のためのサービス提供を通じ、SDGsの達成に貢献しています。

• すべての人々が土地及びその他の携帯の財産に対する所有権と管理権限、相続財産、
  適切な新技術などに平等な権利を持つことができる社会を目指します。
• 宅地建物取引士、秘書検定などの資格取得支援を行っています。
  仕事に誇りを持ちスキルを高められるように、継続的に人材の成長を支援していきます。
• 多様な人材が活躍できる社会を目指し、性差ない役員選出の実施や、ダイバーシティ・マネジメントの推進に取り組みます。
  人権を尊重し、誰もが能力を発揮できる組織風土を創り、イノベーションを生み出していきます。
• これからの環境問題の解消へつなげるため、オンライン会議や電子契約を取り入れ社会と自然資本の持続可能性向上に取り組みます。
  また、ゴミの軽減や再利用促進のためペーパーストックレスを積極的に実践しています。
• 持続可能な経済成長及びすべての人々の生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進します。
  業務が円滑になるよう職場環境づくりに取り組み、常に業務改善を視野に入れた活動を行っています。
• 安全で安心な住まいを築き、建物としての資産性を保持するため、構造の細かな部分にまで徹底されたチェック体制を設けています。
  災害に強く地域に活力を生む街づくりを推進し、住む人にとって長く安心して過ごせる空間を提供していきます。
• あらゆる人が古き良き街並みの残る京都で持続可能な開発及び周辺環境と文化に調和したライフスタイルを築ける不動産を創ります。
  人と環境に有害な物質は使用せず、省エネルギー・省資源で周辺環境と共存する不動産を提供していきます。
• ZEHへの取り組みをはじめ、循環型社会を創るための取り組みを行っています。
  自然を侵害しない開発、周辺と調和する不動産の販売、長く住み続けられる不動産の管理に努めます。
  » ZEHの取り組み